“Humanos e Agentes Inteligentes: O Novo Paradigma das Equipas Híbridas”
O emprego, e muitas profissões – cerca de 25% segundo estudos do Fórum Económico Mundial e da OCDE -, encontram-se atualmente muito expostos à transformação impulsionada pela Inteligência Artificial, sendo que a transformação é mais provável do que a substituição total. Ao invés de eliminar funções, aquilo que se está e irá assistir é à sua reconfiguração, redistribuindo tarefas com novos “colegas” de trabalho: os agentes. Esta evolução exigirá o desenvolvimento de novas competências e uma adaptação contínua dos profissionais: os empregos de maior crescimento até 2030 exigirão pensamento crítico, criatividade e capacidade de resolver problemas não estruturados. Por isso,
