Digital Inside
A Galileu, empresa de formação do grupo Rumos Knowledge Sharing, introduziu duas novas ofertas dirigidas ao setor dos Recursos Humanos, com enfoque no uso de Inteligência Artificial em recrutamento, seleção e gestão da formação. As novas propostas procuram acompanhar a procura das organizações que estão a ajustar os seus modelos de gestão de talento à transformação digital.
Segundo a empresa, a integração de ferramentas inteligentes tem ganho relevância nas equipas de recrutamento, que procuram reduzir o tempo de contratação e automatizar tarefas repetitivas. A administração do grupo Rumos considera que o recurso a estas tecnologias também permite às equipas dedicar mais atenção à análise estratégica e à experiência do candidato, um ponto cada vez mais valorizado nos processos de contratação.
Recrutamento e seleção com apoio de tecnologia
O curso dedicado à Inteligência Artificial no Recrutamento e Seleção foi estruturado para profissionais de RH que pretendem aplicar metodologias e ferramentas práticas ao processo de contratação. A formação abrange etapas que vão da identificação de perfis à automação de comunicações e à gestão de indicadores de desempenho. A meta é dotar os participantes de competências que lhes permitam tornar o processo mais rápido e eficiente, mantendo alinhamento com as exigências atuais do mercado de talento.
A proposta inclui o desenvolvimento de conhecimentos que permitam reorganizar processos internos, aumentar a precisão na avaliação de candidatos e melhorar a colaboração entre as equipas envolvidas.
IA ao serviço da gestão da formação
A segunda formação introduzida pela Galileu dirige-se à gestão da formação. A empresa sublinha que muitas organizações enfrentam maior pressão para alcançar resultados com recursos limitados, o que tem acelerado o recurso a soluções inteligentes. A aplicação de IA na gestão da formação pretende reduzir o tempo dedicado a tarefas operacionais e reforçar o rigor no planeamento e na análise de necessidades.
A estrutura do curso inclui a utilização de ferramentas para automatizar relatórios, melhorar a recolha de dados e apoiar decisões de desenvolvimento interno, procurando criar processos mais ágeis e alinhados com os objetivos estratégicos das empresas.
Ambos os cursos têm 14 horas de duração, um valor associado de 780 euros e início marcado para 19 de janeiro, data em que arrancam as primeiras edições.
